激情飞扬 熔炼团队——2019豪展学堂 · 管理层特训营圆满结束

      基业长青，铸人为先。人才优势决定了企业的竞争优势。面对日益激烈的竞争形势，企业除了靠品牌吸引力从社会上招募优秀人才之外，内部人才培养的质量和水平也日趋成为检视企业发展持续力的一个关键因素。

      2019年5月8日—5月9日，为期两天的“2019豪展学堂 · 管理层特训营”顺利召开。豪展集团营销中心负责人李想携公司全体管理精英参加了本次特训营。

      特训开始前，李想总进行总动员，宣读特训纪律及注意事项。随后参训人员在指导下分成两队，要求每队在既定时间内取队名、选队长、定团队口号、完成团队风采展示，在这个群策群力的过程中，每个参训人员的才智与特长都得到充分的发挥，每一位参训人员相互间由不熟悉到融洽、默契，集体的力量得到充分展现。

       风采展示过后，本次主讲人北京公司总经理王健结合自身工作经验,以“聚焦·分析·提升”为主题，分别从管理层岗位职责、目标制定分解过程、人员激励、团队协作、渠道拓展等多个板块进行讲解。

       王健总经理在分享的过程中风趣幽默、妙语连珠，体现了其业务之所长。他或用图表说话，或以生动的案例阐释，或抛出问题让参训人员进行交流讨论，充分调动了参训人员的积极性。

       无论在讲解期间还是在游戏互动的讨论期间，参训学员们都始终保持积极的学习状态，拿出纸笔或手机记录重点，生怕错漏任何一个细节。模拟开会期间，参训人员就现实存在的问题进行深入探讨与交流，取得良好成效。

        5月9日晚，两天的管理层特训也进入尾声，为了帮助参训人员对本次培训的内容更好地消化总结，进行了统一考核，由李想总、王健总经理进行综合点评，评选出前三名给予证书奖励，最佳团队给予团建基金奖励。

       相信通过本次特训，每位参训人员都能有所收获，与企业共同成长，在未来的工作披荆斩棘，走向卓越人生！

编者语：在这个业绩为王终端制胜的时代，豪展集团正面临着前所未有的机遇和挑战，这就需要不断的学习、思考，进一步提升管理人员素质、加强各类知识的贮备、提升团队协作力、真正实现从组织学习到学习型组织的转变，为企业发展储备尖端精英型人才。